第87章 什么样的性格适合体制内?(2 / 2)

工作也好,为人处世也罢,在同事们心中印象一定要做加法的过程,而不是做减法。同时,尽快在单位里树立“靠谱”“让人放心”的形象。

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领导最擅长的就是画饼,很多话你听听就好,千万别当真。

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都说私企最会压榨人才,而体制最会浪费人才。过了30,管他浪不浪费,咱也算不上高素质人才,只不过是出卖劳动力,希望有稳定收入和充裕个人时间的普通人。