就飘回去了，飘回火神重工的车间，飘到那些总在工位间晃悠的监工身上。这些人从不穿沾油污的工装，永远是比工人干净半截的深蓝色制服，领口扣得严丝合缝，跟怕沾着半点苦似的，好像这样就能跟干活的累隔开。

手里攥着个铁皮记事本，边儿都磨亮了，可从来不是记工人的难处——谁的机床不好使了，谁的手套不够用了，他们看不见。那本子是用来圈“错处”的：谁的扳手没按规矩挂左边，谁干活慢了半分钟，谁换零件时多歇了十秒——这些芝麻大的事儿，都要用红笔重重圈上，再当着所有人的面念，语气里没一点温度，就只有“按规矩来”那股凉劲儿。

他们走路总慢悠悠的，可每一步踩在水泥地上，都像敲在工人心上。路过工位时，眼睛不看待装的零件，也不看机器转得顺不顺，就盯着工人的手、工人的脸，跟要从每个小动作里找出“不服管”的茬儿似的。

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有回她就看着，一个师傅正攥着烫手的零件调角度，监工突然在背后开口，让他停下。为啥？就因为手套没拉到手腕。可那手套早磨薄了，拉不拉上去，都挡不住铁件的烫啊。可没人敢说啥，只能停下手里的活，听着监工训话，等人家满意了才敢继续——这时候零件早凉透了，又得重新加热，白白多耗半个钟头。

其实这些监工哪是来帮忙干活的？就是来守着那些早僵了的规矩。他们像贴在车间里的一层冷膜，把所有想透气的缝都堵死，仿佛只要盯得够紧、罚得够狠，就能把所有人都变成不会想事儿的工具——只会“按章程干”，从不想“为啥要这么干”。

再想想陈树生说的“多体察下属”“分清楚权责”，这俩简直像镜子的两面。一边是冻得人发麻的影子，一边是带着点凉却能让人醒过来的光。伊芙琳站在中间，只觉得喉咙里那团堵着的东西，又沉了几分。

AK-15站得笔直，肩线绷得没一点松垮。垂在身侧的手，指尖无意识蹭着枪身上刻的浅纹——手套磨薄了，金属的凉劲儿直接渗到皮肤里，跟她这会儿的心思差不多：冷静是冷静，可总有点滞涩，转不开弯。

眼前这堆人事上的缠缠绕绕，她张了张嘴想评说两句，最后还是把话咽了回去，连呼吸都保持着近乎机械的平稳。她脑子里的逻辑程序厉害得很，连战斗里攻防参数的毫秒差都能拆得明明白白，战术部署的最优解也能瞬间算出来。可真到了人和人打交道这儿，那些藏在话里的试探、职场上没写进规矩的“潜意思”，却像没解的谜，再精密的数据流也算不透。

那些弯弯绕绕，不是能输入的参数，也不是能执行的指令，是带着人的温度、又没个准头的变量。而这种变量，恰恰是她这种生来就是兵器、是把执行任务的钢刀的存在，永远摸不透的盲区。

尤其“人际关系”和“职场规则”搅在一块儿的时候，那复杂劲儿更像张密不透风的网。她早习惯了非黑即白的指令，习惯了“执行—完成”这种明明白白的闭环。可在这儿，“合理”的事儿未必“合规”，“对的”选择也未必有人认——就像之前在车间瞧见的，明明能省力气的流程，就因为“按规定来”，愣是被压着不能改；明明该关心的工人难处，倒被监工记在小本上，当成了“违规”的错处。

这些事儿，按逻辑算得清利弊，可搁在人的情绪里、现实处境里，就找不着能走通的答案。对她们这些从战场上出来的兵器来说，人心的褶皱，可比硝烟里的弹道难揣测多了——毕竟弹道再复杂，也有轨迹可寻；人心的弯绕，却没个准谱。

空气静了没几秒，陈树生的声音就响了，把这沉默给破了。他指尖搭在桌沿那叠文件上，指腹蹭着纸页磨出的毛边，偶尔抬眼扫向窗外——远处厂房的轮廓在昏沉的天光下泛着铁色，硬邦邦的，像这片地方所有按规矩转的齿轮。